只需一步,快速开始
我的办法是这样:在价格比较便宜的地方(比如说北京的五环以外的地方)租个大的商住公寓,比较大些的,你再 去工地(火车站也行)招10个民工(至少要小学以上的文化水平哦),要求很简单,能坐得住,不惹事儿的。待 遇虽不高,但比工地强得多,比如说每人每月800元,包吃包住,有空调,可以洗热水澡,每周休息2天,平时 免费上网,实行月考核制,“业绩”突出有奖金,同时也不需要交纳“保证金”“培训费”什么的(估计你把这待 遇说出来他们一定以为你是个骗钱的黑老板呢,哈哈~~) 电脑好办,每台3000元以内的就行,再弄宽带就齐了。人招好了后要进行“培训”,大概讲讲什么是k线,什 么是升,什么是跌,如何做多,如何做空等,估计 2小时就够了,然后每个人开个模拟帐号,再讲一下纪律,即不准频繁交易,不准重仓(可以具体量化)等等,月 底以每个人帐户增长额发放奖金(可以具体量化到赚1点发多少钱)。 你呢?只需要在你的办公室里通过后台观察每个人的下单,当然要反着做了,他们开空你做多,他们做多你开空, 你至少要2个帐户,因为会有对冲的情况产生(现在美国的外汇平台不允许对冲了)。一个月下来,如果每人每天 交易5笔,共亏100点的话,扣除点差(以5点计),每笔实亏15点,5笔实亏75点,10人每天实亏75 0点,1个月以20个交易日计,共亏15000点!即时你用0.1仓跟那么你盈利也能到15000美元!而 每个月的工资+房租+水电+餐饮不过2万人民币左右。 有人说,既然你反着做,应该鼓励他们“亏损”啊,为什么月底要为帐户增长的人发奖金呢?对,人的心态就是这 样,你鼓励他们“盈利”他们就会“亏损”,你鼓励他们“亏损”他们反到会“盈利”,所以要为“盈利”的人发 奖金,虽然他们使你真正亏了钱。另外,为什么不能重仓和频繁交易呢?因为频繁交易钱的人最后输在点差上,而 重仓是输在资金管理上,这种输法你和他反着做也是输,呵呵~~ 为了让他们的模拟帐户加速“亏损”你还可以给他们下达指标,比如一天最少赚多少点等等,人在这种压力下更容 易出错~~ 如果你的“员工”里有那种扛亏损不扛盈利(即赚10点就跑,亏100点不止损的)的“极品”员工就更好了, 呵呵~~如果你的“员工”里真的出现了一两位长期稳定盈利的人,那也好办,你和别人反做,和他 正做就是了。 不过真正实施起来还有很多细节需要量化,这里就不一一细说了。 当然,到了年底,不管人家“业绩”如何,都应该从你真仓的利润里拿出一部分来奖励大家,因为毕竟是他们让你 赚了钱。但你永远不要说破是因为他们“亏损”而使你盈利的,因为那么样的话所有交易者的心态就 会变化了。
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